اليابان

تتناول المدونة ما يتعلق باليابان. ونرحب بتعاون الزوار في تقديم المقالات والأخبار ضمن هذا الإطار وتصحيح الأخطاء اللغوية فيها بالإضافة إلى ترجمات نصوص يابانية أو إنجليزية سنختارها Al-Yaban blog presents articles and news on Japan in Arabic with cooperation of its visitors. アラビア語による日本専門ブログ。投稿歓迎

2007/06/08

32 ألف حالة انتحار في اليابان العام الماضي

ازدياد حالات الانتحار بين تلاميذ الابتدائي وانخفاضها لدى البالغين في اليابان والمشاكل الصحية والمادية اهم الاسباب.

طوكيو - ذكرت مصادر الشرطة اليابانية أن حالات الانتحار في البلاد خلال العام الماضي تجاوزت 30 ألف حالة.

ووفقا لهذه البيانات فإن عام 2006 هو العام التاسع على التوالي الذي تتجاوز فيه حالات الانتحار في ثاني أكبر اقتصاد في العالم حاجز الـ 30 ألف شخص.

وبلغ إجمالي من قرروا وضع نهاية لحياتهم في اليابان العام الماضي 32 ألفاً و155 شخصاً وهو ما يمثل تراجعاً طفيفاً بنسبة 1.2% مقارنة بعام 2005.

وجاءت المشكلات الصحية على رأس الاسباب التي تدفع اليابانيين للانتحار تليها المشكلات المالية.

بيد أن بيانات الشرطة تشير إلى انخفاض أعداد المنتحرين لاسباب مالية العام الماضي مقارنة بعام 2005 وهو ما يعود إلى الانتعاش الاقتصادي في البلاد.

من ناحية أخرى ارتفعت حالات الانتحار بين تلاميذ المرحلة الابتدائية إلى الضعف تقريبا.

وكانت وقائع انتحار تلاميذ في اليابان عقب تعرضهم لمضايقة زملائهم في المدرسة قد أثارت حالة من الفزع في البلاد مؤخراً.

وتقول حكومة طوكيو إنها تهدف إلى خفض حالات الانتحار في البلاد بنسبة 20 % خلال الاعوام العشرة المقبلة.

7 - 6 منوعة

2 Comments:

At 9:44 PM, June 08, 2007, Anonymous Anonymous said...

عدد المنتحرين كبير جداً يوازي قتلى الحروب

ألا يمكن حل هذه المشكلة؟ ماهي الخطوات التي تبذلها الحكومية غير الاصلاحات الاقتصادية؟ (كثير من دول العالم الفقيرة لاتعاني من الانتحار)

ماهو منشأ ثقافة الانتحار في اليابان؟ وكيف لطلبة الابتدائية هذه الميول؟

هل يمكن للأديان أن تحل المشكلة؟

 
At 3:04 PM, June 10, 2007, Anonymous Anonymous said...

السعودية تسجل 596 حالة انتحار في عام واحد !

حيث سجلت في عام 2000 م ما مجموعه 596 حالة انتحار بزيادة 320

حالة عن عام 1997

والمشكلة الأساس هي طغيان الحياة المادية على حياة الشعوب وتخليها عن الروحانيات

 

Post a Comment

<< Home